Capacitação abordou temas como a Resolução Administrativa nº09/2023 e a Cartilha do IRB
Combater qualquer tipo de assédio ou discriminação nas dependências do Tribunal de Contas do Tocantins (TCE/TO) e compartilhar com os membros e servidores as formas de como abordar o assunto no ambiente de trabalho. Esses foram alguns dos objetivos do curso sobre Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, Sexual e da Discriminação no TCE, aplicado pela auditora de Controle Externo e assessora especial de gabinete da 4ª Relatoria, Dagmar Gemelli.
O curso é uma iniciativa da Corregedoria da Corte, que tem o conselheiro Severiano Costandrade como corregedor. Durante toda à tarde de segunda-feira, 4, foram abordados assuntos como: Resolução Administrativa do TCE/TO nº09/2023, que institui a Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio; definições e práticas de assédio no ambiente de trabalho; o conteúdo da cartilha de conscientização e combate ao Assédio Moral e Sexual nos Tribunais Contas produzida pelo Instituto Rui Barbosa (IRB); indicação de leituras complementares, além de atividades no Ambiente Virtual de Avaliação (AVA).
Dagmar Gemelli detalhou o que caracteriza assédio e discriminação, as causas e consequências, tanto para a instituição quanto para os servidores. “Este é um assunto difícil e sensível de ser abordado. A temática é amplamente comentada, entretanto, muitas pessoas desconhecem ou têm uma compreensão sobre o que é assédio moral, sexual e discriminação”.
Ao discutir o assédio e a discriminação, aumenta-se a conscientização sobre comportamentos inadequados e a discussão aberta sobre o tema contribui para a criação de ambientes mais seguros, onde as pessoas se sentem à vontade para expressar preocupações e denunciar comportamentos inadequados. Vale ressaltar que na Corte tocantinense existe uma comissão de trabalho dedicada a questões relacionadas ao assédio e discriminação no âmbito da Corte.
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