Instituto de Contas

Capacitação será nos dias 24 e 25 de junho; inscrições continuam abertas

O curso sobre Controle Interno e Auditoria Interna realizado pelo Tribunal de Contas do Estado do Tocantins (TCETO), por meio do Instituto de Contas 5 de Outubro (Iscon), está com nova data. A capacitação acontecerá nos dias 24 e 25 de junho e é voltada a servidores de prefeituras e câmaras municipais tocantinenses. As inscrições seguem abertas.

O curso será realizado de forma online, com transmissão pelo canal do TCETO no YouTube, nos dias 24 e 25 de junho, e será ministrado por Arlan Marcos Lima Sousa, chefe do Núcleo de Controle Interno do TCETO.

Ao promover a capacitação, a Corte de Contas busca preparar os participantes para compreender, aplicar e fortalecer os mecanismos de controle interno e auditoria no setor público em que atuam.

Entre os objetivos do curso:

– Apresentar os fundamentos e princípios do controle interno e sua aplicação prática;

– Explorar os modelos e estruturas utilizadas na implementação de sistemas de controle;

– Discutir os tipos de auditoria, etapas do processo e sua aplicação no setor público;

– Promover a integração entre controle interno, auditoria e controle externo;

– Estimular a adoção de boas práticas e a cultura de integridade e eficiência na gestão pública.

Durante os dois dias de formação, o instrutor Arlan Marcos abordará, inicialmente, o tema Controle Interno, com os seguintes conteúdos programáticos: Conceitos e Princípios, Atuação e Responsabilidades, e Estudo de Casos e Interação.

No segundo dia, o foco será Auditoria Interna, com abordagem dos seguintes tópicos: Fundamentos es Finalidades, Tipos e Abordagens, Processo de Auditoria, Aplicação no Setor Público e uma Oficina Prática.

As inscrições podem ser efetuadas [AQUI]

Na tarde desta terça-feira, 13, o Tribunal de Contas do Estado do Tocantins (TCETO) realizou o Corregedoria Day, um encontro dedicado à promoção da saúde mental no ambiente de trabalho e à valorização da ética no serviço público. A ação faz parte de uma mobilização nacional coordenada pelo Instituto Rui Barbosa (IRB), que envolve todos os Tribunais de Contas do país durante o mês de maio.

Com o hall do prédio sede como cenário, o evento contou com uma programação leve, sensível e interativa, que incluiu apresentações musicais, bate-papos e o lançamento de uma cartilha digital sobre saúde emocional. O conselheiro corregedor, José Wagner Praxedes, idealizador do projeto, conduziu um bate-papo com os servidores e destacou a importância de fortalecer uma cultura organizacional mais empática.

“Quando o clima no trabalho não vai bem, com situações de desrespeito ou dificuldades nas relações, isso acaba afetando a saúde das pessoas. Por isso, é importante que os Tribunais de Contas pensem em políticas que ajudem a cuidar do ambiente e do bem-estar dos servidores”, enfatizou o conselheiro Wagner Praxedes.

Durante sua fala, o corregedor lançou oficialmente a cartilha “Um guia prático para lidar com as emoções no dia a dia do trabalho”, distribuída aos servidores por meio de QR code. O material, elaborado pelo psicólogo Pedro Augusto Lima Monteiro, da Coordenadoria de Saúde do TCETO, reúne orientações acessíveis e estratégias práticas para lidar com emoções intensas e promover o bem-estar no cotidiano profissional.

“Todos nós já passamos por situações em que a emoção toma conta e nos leva a agir de forma que não condiz com quem realmente somos. Por isso, precisamos ter as ferramentas adequadas para saber como reagir quando as emoções nos invadem”. E para as pessoas sentirem o que é a cartilha, o psicólogo conduziu uma breve prática de respiração consciente, uma das técnicas presentes no material, convidando o público a sentir na prática os benefícios de regular as próprias emoções.

A proposta da cartilha vai além do cuidado individual. Segundo o material, o objetivo é fortalecer o ambiente coletivo, contribuindo para uma cultura institucional mais ética, respeitosa e saudável. O guia também apresenta um caderno de práticas pessoais, que convida os servidores a refletirem sobre suas emoções e aplicarem as técnicas de forma constante.

Como continuidade do encontro, foi disponibilizada a “Árvore da Saúde Mental” no mesmo espaço do evento. A ideia é que os servidores deixem mensagens de autocuidado, esperança e reflexão, preenchendo folhas que, simbolicamente, contribuirão para florescer um ambiente mais leve e inspirador.

A cartilha completa está disponível para download AQUI.